skip to main content

Important Notice

It appears you are using an older version of your browser. While some functions will be available, Delaware JobLink works best with a modern browser such as the ones provided by:

Please download and install the latest version of the browser of your choice. We apologize for any inconvenience.



HR Specialist / Personalsachbearbeiter (gn)

Click the Facebook, Google+ or LinkedIn icons to share this job with your friends or contacts. Click the Twitter icon to tweet this job to your followers. Click the link button to view the URL of the job, which then can be copied and pasted into an e-mail or other document.

Job Details
Job Order Number
JC142913288
Company Name
SoftwareONE
Physical Address

, DE
Job Description

Overview

SoftwareONE, ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen, unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung und Optimierung ihrer globalen IT-Kosten von On-Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Das Unternehmen verfügt über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und ihre Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern. Die PyraCloud Plattform setzt maschinelles Lernen ein und bietet Kunden die notwendige Transparenz, Einsicht, Automatisierung und Kontrolle zur Maximierung von Software-Investitionen. Parallel dazu liefern unsere Software Lifecycle Management (SLM) Services die Methodik und den Rahmen, um die zugrundeliegende IT-Infrastruktur zu optimieren, die Cloud-Akzeptanz zu beschleunigen und das Compliance-Risiko zu minimieren. Seit 1985 in Privatbesitz, mit über 5.500 Technologie-Experten in fast 90 Ländern, ist SoftwareONE einer der am schnellsten wachsenden Anbieter von Technologielösungen weltweit, der Elite-Partnerschaften mit Microsoft, AWS, Google, Adobe, IBM, VMware, Oracle, Citrix, Red Hat, Trend Micro und vielen mehr pflegt. Um mehr über SoftwareONE zu erfahren, besuchen Sie uns unter und folgen Sie uns auf und .

Für SoftwareONE zu arbeiten, ist eine Chance wirklich Verantwortung zu übernehmen und etwas Großartiges zu schaffen. Während unsere Grundwerte alles untermauern was wir tun, wollen wir, dass unsere Kollegen Spaß haben und jeden Tag hervorragende Leistungen anstreben – nicht weil sie dazu aufgefordert werden, sondern weil sie es selbst wollen.

Responsibilities

+ Begleitung aktueller Projekte im Personalbereich

+ Verantwortung über Verträge und Vertragsänderungen

+ Pflege der Personalstammdaten im HR IT-System

+ Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen administrativen Themen

+ Organisation und Umsetzung des nationalen Einarbeitungsprogramms für neue Mitarbeiter

+ Aufbereitung von Daten in Präsentations- oder Tabellenform sowie Präsentationserstellung zu unterschiedlichsten HR-Themen

+ Erledigung weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich

Qualifications

+ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

+ Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich in international agierenden Unternehmen

+ Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Unternehmensstrukturen

+ Kreative und innovative Umsetzungsstärke

+ Ausdauer, Überzeugungskraft und eine Hands-on Mentalität

+ Hohe Dienstleistungsorientierung sowie exzellente Beratungskompetenz

+ Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, Organisationstalent

+ Hohe soziale Kompetenz

+ Exzellente kommunikative Fähigkeiten

+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

+ Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Das bieten wir Ihnen

+ Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten

+ Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme

+ Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert

+ Umfangreiche Mitarbeiterangebote

+ Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden

+ Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten

+ Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit

ID2019-4400

  1. of Openings1


To view full details and how to apply, please login or create a Job Seeker account.